В 2019 году наш институт принимал активное участие в выполнении проектов Фонда инфраструктурных и образовательных программ (Группа РОСНАНО) (ФИОП) и Совета по профессиональным квалификациям (СПК) в наноиндустрии по разработке модели кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд), применяемой для внедрения передовых производственных технологий, и по разработке научно-методических подходов к интеграции государственной итоговой аттестации и инструментов независимой оценки квалификаций.
По инициативе Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ) в составе Центра оценки квалификаций в наноиндустрии ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» и Центра сетевых форм обучения СПбГТИ(ТУ), подержанной руководством нашего института, ФИОП и СПК в наноиндустрии, 11 февраля в рамках XLVII национальной научно-методической конференции «Инновационные подходы к подготовке специалистов высшего и среднего профессионального образования в современных условиях» было проведено общественно-профессиональное обсуждение результатов выполнения в 2019 году указанных проектов и намечены перспективы их дальнейшего развития.
На пленарном заседании были представлены доклады Станислава Уриловича Нисимова, заместителя директора – руководителя направления по реализации образовательных программ ФИОП «Образовательная программа как инструмент внедрения новых технологий и вывода на рынок новых продуктов», Дмитрия Семеновича Чернейко, председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга «Рынок труда Санкт-Петербурга. Кадровое обеспечение развития», Ангелины Владимировны Волковой, руководителя направления по развитию профессиональных квалификаций ФИОП, ответственного секретаря Рабочей группы Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям по вопросам оценки квалификации и качества подготовки кадров «Инжиниринговые команды нового поколения. Технология сборки», Ольги Алексеевны Крюковой, заместителя председателя СПК в наноиндустрии, генерального директора НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии» «Внедрение механизмов учета требований рынка труда к квалификации работников в систему подготовки кадров для наноиндустрии», Аллы Аркадьевны Факторович, заместителя генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» «Инструменты национальной системы квалификаций для бизнеса и системы подготовки кадров».
На заседании секции «Инновационная модель кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд), применяемая для внедрения передовых производственных технологий» были заслушаны и обсуждены доклады Светланы Петровны Козловой, генерального директора ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды», руководителя Центра оценки квалификаций в наноиндустрии «Модель кадрового обеспечения (формирование инжиниринговых команд), применяемая для внедрения передовых производственных технологий», Сергея Ивановича Цыбукова, генерального директора ООО «НПО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» «Модель кадрового обеспечения для предприятий оборонно-промышленного комплекса», Татьяны Владимировны Логиновой, председателя Совета директоров ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» «Внедрение моделей кадрового обеспечения в инвестиционную среду региона», Тамары Балабековны Чистяковой, руководителя Учебного Центра Полимерного кластера Санкт-Петербурга в составе СПбГТИ(ТУ), заведующей кафедрой САПРиУ СПбГТИ(ТУ) «Научно-методические основы формирования модели кадрового обеспечения индустрии переработки и использования вторичных ресурсов», Ольги Леонидовны Митряковой, доцента Московского политехнического университета, члена СПК в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции «Системные кадровые решения для высокотехнологичных производств - алгоритм сборки, возможности и проблемы внедрения», Александра Дмитриевича Попова, исполнительного директора АНО «Агентство оценки и развития профессионального образования» «Модель кадрового обеспечения - экспертное мнение», Бориса Геннадьевича Комарова, помощника проректора по дополнительному образованию СПбГЭТУ «ЛЭТИ» «Кадровое обеспечение высокотехнологичных производств нового технологического уклада».
На заседании секции «Актуальные вопросы интеграции образовательного процесса и инструментов независимой оценки квалификаций» были представлены доклады Сергея Александровича Ионова, секретаря СПК в наноиндустрии, руководителя проектного офиса НП «Межотраслевое объединение наноиндустрии» «О перспективах продвижения независимой оценки квалификаций в студенческой среде», Александра Дмитриевича Попова, исполнительного директора АНО «Агентство оценки и развития профессионального образования» «Инструменты независимой оценки квалификаций - новый подход к повышению качества подготовки выпускников», Дмитрия Алексеевича Жукалина, руководителя Экзаменационного Центра в составе Центра оценки квалификаций в наноиндустрии, начальника управления инноваций и предпринимательства Воронежского государственного университета «Перспективы интеграции независимой оценки квалификаций в итоговую аттестацию выпускников Воронежского государственного университета», Ирины Владимировны Зиминой, декана факультета среднего профессионального образования Казанского национального исследовательского технологического университета «Кадры для инновационных производств через фильтры внешней оценки», Валентина Николаевича Фищева, заместителя руководителя Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ) в составе Центра оценки квалификаций в наноиндустрии ООО «Завод по переработке пластмасс им. «Комсомольской правды» «Результаты разработки и апробации в СПбГТИ(ТУ) механизмов интеграции государственной итоговой аттестации с инструментами независимой оценки квалификаций».
Подробно с материалами общественно-профессионального обсуждения проектов можно ознакомиться на сайте СПбГТИ(ТУ): http://technolog.edu.ru/component/k2/item/3610; http://technolog.edu.ru/component/k2/item/3702
Руководитель Экзаменационного Центра СПбГТИ(ТУ), директор Центра сетевых форм обучения СПбГТИ(ТУ) Ю.И. Шляго